Birgit Mogler

Professioneller Hintergrund

• Logopädagogik und sinnzentrierte Beratung
  (Viktor Frankl Zentrum, Wien)

• Trainerin für Mindful Leadership in Organisationen
  (Uni Witten/Herdecke im Benediktushof)

• Systemische Organisationsberatung nach SySt und 4-jährige Ausbildung in Systemischen Strukturaufstellungen (SySt-Institut, Prof. Varga v. Kibéd u. I. Sparrer, München)

• Systemische Organisationsberatung (Trigon)

• Lösungsfokussierte Gesprächsführung (SySt-Institut, I. Sparrer, München)

• Wirtschaftsmediation F. Glasl (Prof. F. Glasl - Trigon/BM und BMWA)

• Business-Coach (European Business School/DGfC)

• Personalentwicklung DGFP (Deutsche Gesellschaft für Personalentwicklung)

• Zertifizierte Trainerin für den Umgang mit Stress

• Trainerausbildung (Metaforum)

Berufserfahrung und Schwerpunkte

• Bankerin, 25 Jahre Erfahrung als Personal- und Führungskräfteentwicklerin, davon 13 Jahre Leitung des Ressorts Personalentwicklung der ING

• Seit 2011 freiberuflich tätig

• Wirtschaftsmediationen, Teamentwicklungen, Teambegleitungen, Coachings

• Seminarleiterin für Trainings zu den Themen „Arbeiten mit Sinn“, „Führen mit Sinn“, „Mindful Leadership“, „Resilienz und Achtsamkeit“, „Konfliktmanagement“, „Lösungsfokussierte Gesprächsführung“ „Führungstrainings“, „Frauen in Führung“,

• Auditorin der berufundfamilie Service GmbH
  audit berufundfamilie +vielfalt

Kontakt

• www.mogler.org

• birgit@mogler.org