Unsere Trainer Gunther Fürstberger und Tanja Ineichen im Interview

Im Rahmen unserer neuen Interviewreihe zum Thema „Ideen zusammen tragen“ beantworten Gunther Fürstberger und Tanja Ineichen folgende zwei Fragen zu ihrem Seminar “Führung auf Augenhöhe in der digitalen Transformation, mit Gunther Fürstberger und Tanja Ineichen” im kommenden Sommercamp 2019:

Was sind die tragenden Ideen unserer Arbeit?

Die digitale Transformation lässt in der gesamten Wirtschaft und Gesellschaft keinen Stein auf dem anderen. Noch nie war die Veränderungsgeschwindigkeit so hoch wie heute. Nie mehr wird Veränderung so langsam und gemütlich sein, wie heute. Agile Führungskultur als Antwort auf die VUKA Welt hat längst Einkehr genommen im Business. Die Frage ist nur: Wie ein- und umsetzen? Ambidextrie, also die wirksame Verbindung von Stabilität und Innovationskraft, wurde in etablierten Unternehmen zur Überlebensfrage.

Führungskräfte sind gefordert, sich nicht von den Wellen der Disruption überrollen zu lassen, sondern die Gelegenheiten beim Schopf zu packen. Ein Wellenreiter beobachtet genau die hereinbrechenden Wellen, sucht sich die richtige aus und surft sie mit Vergnügen. Führungskräfte können die Wellen nutzen, um ihr Business zukunftsträchtig neu auszurichten- und zuletzt auch sich selbst und die eigene Führungsarbeit zu transformieren. Berater, Trainer und Coaches sind mehr denn je gefordert und gefragt, die Transformation von Führungskräften und Organisationen zu begleiten. Die Frage ist nur: wie?

In unserem 5-tägigen Seminar bringen wir praxisbewährte, agile Modelle, Tools und Denkansätze zu „Führung auf Augenhöhe in der Digitalen Transformation“ ein. Wir beschäftigen uns mit dem erforderlichen agilen Mindset, beschäftigen uns mit den Konsequenzen eines neuen Machtverständnisses, stellen einfach umzusetzende Führungstools vor, um in einem disruptierten Umfeld Wirksamkeit und Commitment aufzubauen und arbeiten mit Ansätzen, um Führung auf Augenhöhe im Businessalltag sinnvoll und zielorientiert zu implementieren.

Wie trägt unser Seminar dazu bei, diese Ideen in die Welt zu bringen?

Neben unserer Autorentätigkeit sind wir vor allem Praktiker. Wir begleiten u.a. Banken, Industriebetriebe, Pharmaunternehmen, Silicon Valley Weltmarktführer und Start ups bei der Weiterentwicklung ihrer agilen Führungsstruktur und -kultur. Gerne teilen wir unsere Erfahrungen und freuen uns auf den Austausch. Dabei trägt uns der Gedanke: Führung macht nur Sinn, wenn sie etwas zu einer besseren Welt/Umwelt beiträgt. Machen wir gemeinsam das Beste aus der digitalen Transformation, damit sich unsere Kunden, Mitarbeitenden und die Gesellschaft rund um uns in einer faszinierenden und lebenswerten Welt wiederfinden können.

Weitere Interviews findest gibt es in unserem Blog.