Methodenkoffer für lebendige Teamentwicklung
für Präsenz- & Onlineformate

Die Arbeitswelt hat sich gewandelt. Homeoffice, Remotework, hybride Settings um nur ein paar Buzzwords zu nennen. Darum braucht es auch neue kooperative Teamübungen für Teamentwicklungsprozesse.

In diesem Zweitagesworkshop gibt es daher ein Methodenfeuerwerk an lebendigen, kooperativen und neu entwickelten Teamübungen.

Diese wurden von der Gewinnerin des europäischen Trainingspreises 2023 für den Seminarraum, die Natur und speziell auch für den ONLINE-Raum kreiert.

Reflexions- und Transferübungen inklusive. Mitspielen ausdrücklich erwünscht.

Erleben Sie ein Methodenfeuerwerk an neuen Teamübungen!

Teamentwicklungsmaßnahmen sind so vielseitig und bunt wie die Mitglieder der zu begleitenden Teams und niemals berechenbar. Genau das macht den Reiz in diesem Tätigkeitsfeld aus. Um bei diversen Teamthemen spannende Interventionen setzen zu können, hilft ein breites Methodenrepertoire, das die Teams fordert, involviert, immer wieder aufs Neue überrascht und vor allem nicht langweilig oder vorhersehbar ist.

Als Pionierin der Online-Teamentwicklung und langjährige Teambuilding Expertin in Präsenzformaten ist Jennifer Frank-Schagerl überzeugt, dass Teamentwicklung in jedem Setting bunt, aktiv, kooperativ und vor allem lebendig sein kann.

In diesem Zweitagesworkshop erwartet die Teilnehmenden daher eine Fülle an vor allem neuen und innovativen Methoden für Teammaßnahmen für Online- und Präsenzformate, inklusive Reflexionsmöglichkeiten und Inszenierungsvorschlägen. Und selbstverständlich werden die kooperativen Übungen gemeinsam ausprobiert und erlebbar gemacht.

Das Hauptziel dieses Kurses ist die Erweiterung des Methodenrepertoires für Teamentwickler:innen und jene, die regelmäßig mit Teams arbeiten.

Datum:

01.08. - 02.08.2024

Investition:

565 Euro

Mag. Jennifer Frank-Schagerl

Gewinnerin des europäischen Trainingspreises 2023, Teambuildingspezialistin und Leiterin der NEVEREST Lifelong Learning GmbH

Seminarziele

Teilnehmende

  • kennen vielseitige Methoden für Teamcoachings in Präsenz und im Live-Onlinesetting, um Teammaßnahmen lebendig zu gestalten.

  • wissen für welche Zwecke man diese Übungen einsetzen kann und wie sie diese gekonnt und im Sinne des Auftragsziels reflektieren können.

  • sind in der Lage diverse kooperative Übungen (Online und in Präsenz) mit Hilfe von Storytelling und Inszenierung spannend anzumoderieren, um die emotionale Beteiligung der Zielgruppe zu erhöhen.

  • können unterscheiden für welche Zielgruppen Teammaßnahmen online sinnvoll sind, und wann die Durchführung in Präsenz vorzuziehen ist.

Inhalte

Das Hauptziel dieses Kurses ist die Erweiterung des Methodenrepertoires für Teamentwickler:innen und jene, die es werden wollen.

Folgende Inhalte werden zusätzlich vermittelt

  • Einsatzmöglichkeiten für kooperative Übungen bei Teamcoachings

  • Die gängigsten Teammodelle im Schnelldurchlauf

  • Reflexionsleitfaden und Fragearten für Reflexionen (Skalierungsfragen, lösungsorientierte Fragen, Transferfragen, Fragen zur Selbstreflexion etc.)

  • Storytelling und Einsatzmöglichkeiten bei Teamcoachings

  • Tipps, Tricks Tools und Technikkniffe für Teamcoachings im Onlinesetting

Methoden

  • Kooperative Abenteuerübungen für Präsenzsettings

  • Kooperative und lebendige Onlineübungen für Live-Online Settings

  • Reflexions- und Transfermethoden

Zielgruppe & Voraussetzungen

  • Teamcoaches und Teamentwickler:innen die ihr Methodenrepertoire um neue kooperative Teamübungen für Präsenz und Online erweitern möchten

  • Coaches, Berater:innen und Trainer:innen die ihre Fühler in Richtung Teamentwicklung ausstrecken wollen

  • Organisationsentwickler:innen, Facilitator:innen und Unternehmensberater:innen die für ihre Arbeit auch Kurzinputs für Teamentwicklung suchen um diese zu integrieren

Zertifizierung

Alle Teilnehmenden erhalten ein Metaforum Teilnahmezertifikat.

Literaturempfehlungen & weiterführende Links