Metaforum SommerCamp Newsletter Mai 2021-2

Metaforum SommerCamp – Italianità-Rabatt von 11% – Geschenk: Panel vom Online-Kongress zu Steve de Shazer und Insoo Kim Berg – Seminarleitende im Interview

Liebe Freundinnen und Freunde des Metaforum SommerCamps,

besondere Zeiten erfordern besondere Rabatte. Normalerweise gibt es jedes Jahr nur drei Early-Bird-Rabattmöglichkeiten. Nachdem wir lange gebangt und gehofft hatten, dass das Reisen nach Italien und zurück wieder leichter wird, feiern wir die Aufhebung der Quarantänepflicht bei Ein-und Rückreise, indem wir allen Kurzentschlossenen einen Italianità-Rabatt von 11% auf alle Kurse und den Kongress anbieten bis zum 1. Juni 2021!

Und für jene, die lieber von Zuhause aus oder auch vor Ort im Hotel oder auf einer lauschigen Parkbank am SommerCamp teilnehmen möchten, bieten wir für ausgewählte Kurse auch eine hybride Teilnahmemöglichkeit. Und schließlich bieten wir aufgrund der Platzbeschränkung auch eine Buchungsmöglichkeit des diesjährigen METAFORUM Kongresses 2021 via Live-Stream.  

In der Reihe der Geschenke an Euch veröffentlichen wir heute das Panel zu Steve de Shazer vom letztjährigen Online-Kongress, in dem Dr. Gunther Schmidt mit Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer über Erlebnisse und Inspirationen mit und durch Steve de Shazer spricht. 

Und Ihr könnt in diesem Newsletter drei weitere Interviews mit Seminarleitenden lesen, die schon viele Jahre unser SommerCamp bereichern. Sie nehmen zu zwei Fragen Stellung, um Euch nebst der Seminarausschreibungen auf unserer Website weitere Informationen und Eindrücke zu den kommenden Seminaren zu geben. Diese lauten: 

• Was ist es, das Dich begeistert, und wofür Du andere Menschen begeistern willst?

• Wie kann man dies durch Dein Seminarangebot konkret erfahren? 

Jutta Weimar berichtet, wie Gruppen ihre kollektive Intelligenz und Kraft zum Leben erwecken können, wenn ein Raum gestaltet und gehalten wird, in dem es möglich wird, sich zu öffnen und verwundbar zu zeigen.

Wie Konflikte lösungsfokussiert und mit Leichtigkeit angegangen und konstruktiv bearbeitet werden können, begeistert Prof. Dr. Dr. Christa Kolodej. Sie erzählt in ihrem Interview, wie sie diese Begeisterung ganz konkret in ihrem Seminar weitergibt.

Wie sie Menschen – ob gross oder klein, alt oder jung, mit all ihren Ressourcen und Macken begeistern, erzählt Melanie Reißig. Sie erläutert, wie in ihrem Seminar durch systemische Methoden, mittels Positiver Psychologie und NLP-Techniken die Teilnehmenden ihre Resilienz stärken und den Umgang mit sich selbst humorvoller gestalten können.

Wir wünschen Euch viel Freude beim Lesen der Interviews und Vorfreude beim Buchen der Seminare!

Herzliche Grüße Julia Andersch METAFORUM - Programm & Marketing

In diesem Newsletter schenken wir Euch ein neues Panel-Gespräch von METAFORUM-Kongress 2020: Insa Sparrer und Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd sprechen mit Dr. Gunther Schmidt über die Inspirationen durch die Begegnungen und Lernerfahrungen mit Steve de Shazer und Insoo Kim Berg. 

Panel Steve de Shazer und Insoo Kim Berg mit Insa Sparrer, Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd und Dr. Gunther Schmidt

Weitere wunderbare Panel-Gespräche vom METAFORUM-Kongress 2020 haben wir Euch in dieser Veröffentlichungsreihe bereits zur Verfügung gestellt:

• Panel Milton Erickson mit Dr. Gunther Schmidt und Dr. Stephen Gilligan

• Panel Viktor Frankl mit Dr. Harald Pichler, Dr. Gunther Schmidt und Alexander Vesely

• Geschichte Konferenz der Vögel mit Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd

• Panel Virginia Satir mit Insa Sparrer und Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd

Was ist es, das Dich begeistert, und wofür Du andere Menschen begeistern willst?

Mich begeistert es, immer wieder zu erleben, wie sich Menschen in einer Gruppe öffnen, verwundbar zeigen, und wenn sich die Tür zum Dialog öffnet. Wenn Menschen beginnen, „gemeinsam laut zu denken“. Das ist pure Energie und Magie! Wenn wir es schaffen, den sozialen Container einer Gruppe spürbar sicherer zu machen, und die Menschen ehrlich einladen, ihre Gedanken, Perspektiven und Gefühle zu artikulieren, dann kann ich körperlich spüren, wie sich Vertrauen, Hoffnung und auch Liebe im Raum ausbreitet. Und das ist der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Teams oder Vorhabens. Durch das Zusammenspiel der Menschen können Innovation, Sinnhaftigkeit und Verantwortungsbereitschaft entstehen und versteckte Lösungen herausgebildet werden. Durch die spezifische Begleitung bilden sich Selbstorganisationsfähigkeiten heraus, die lange nach dem Workshop von Nutzen für die Gruppe oder das Anliegen sein können.

Eine Gruppe im Vertrauen auf dieses Potential kongruent begleiten – das ist meine Tätigkeit als Facilitatorin. Meine Mission ist es, die facilitative Haltung in der Welt zu vermehren. Das ist eine wichtige Grundhaltung für alle Menschen, die mit Menschen arbeiten. 

Wie kann man dies durch Dein Seminarangebot konkret erfahren?

In meinem Facilitation Training sind wir von Beginn an in einem Kreis, lernen voneinander und miteinander. Ich teile meine Grunderfahrungen sowie zentrale Methoden und Techniken aus über 20 Jahren Begleitung von Unternehmen, Schulen, Behörden, Initiativen und Gruppen jeder Art. Im Training erleben wir, welche Grundvoraussetzungen es braucht, um einen erfolgreichen Gruppenprozess vorzubereiten und zu begleiten, und wie genau wir eine Gruppe unterstützen können, vorhandenes Wissen zu nutzen, kollektive Intelligenz hervorzulocken und konkrete Projekte umzusetzen. Mit Überraschungen ist zu rechnen!

Was ist es, das Dich begeistert und wofür du andere Menschen begeistern willst?

Ich möchte Menschen für den lösungsfokussierten Weg begeistern, weil dieser dem gesamten System gut tut. Ich bin seit fast 30 Jahren im Bereich des Konfliktmanagements tätig. In den ersten Jahren war die Arbeit mit stark eskalierten Konflikten auch für mich selbst belastend. Das hat sich verändert, seit ich lösungsfokussiert arbeite. Aufbauend auf den Erkenntnissen von Steve de Shazer und Insoo Kim Berg achte ich verstärkt auf Kompetenzen, Ressourcen und Lösungsmöglichkeiten und nutze die Tools der Lösungsfokussierung. Der große Vorteil an dieser Methode ist, dass es die Beratungsarbeit leichter macht und dass man von Beginn an an der Lösung arbeiten kann. 

Wie kann man dies durch Dein Seminarangebot konkret erfahren?

Im Seminar werden aufbauend auf die Grundprämissen des lösungsfokussierten Ansatzes Methoden und Techniken für das lösungsfokussierte Konfliktmanagement im Einzel- und Mehrpersonensetting vorgestellt und geübt. Diese Methoden können gut in klassische Interventionen des Konfliktmanagements integriert werden. Auch wird auf neue Entwicklungen im lösungsfokussierten Konfliktmanagement eingegangen wie z.B. die Primingforschung, die zeigt wie Kooperation unbewusst gebahnt werden kann. Zudem werden lösungsfokussierte Strukturaufstellungsformate sowie Syst®-Miniaturen für den Konfliktbereich vermittelt. Das Seminar verbindet lösungsfokussierte mit klassischen Tools, digitale mit analogen Techniken, Humor und Ernsthaftigkeit, die Steuerung von assoziativen und dissoziativen Haltungen und das Wissen lösungsfokussiert bei Konflikten zu navigieren. Die unterschiedlichen Formate werden in einer Theorie – Demonstrations – Übungs – Reflexionsschleife vermittelt. Das Seminar bringt die eigenen Fähigkeiten auf eine höhere Stufe der Kompetenz.

Was ist es, das Dich begeistert und wofür du andere Menschen begeistern willst?

Mich begeistern Menschen – kleine, mittlere und große, sprich junge und "alte".

In jeder Begegnung mit Menschen, in jedem Coaching, in jedem Seminar, in jedem Gespräch entdecke ich etwas Neues, etwas Faszinierendes, etwas Spannendes in Menschen. Ich begeistere mich für Ihre Macken und Eigenheiten, für Ihre Strategien in der Vergangenheit und ihre Ideen für die Zukunft.

Aber vor allem begeistere ich mich für ihre Stärken und Ressourcen. Oftmals kennen sie diese selber gar nicht so genau.

Und deswegen ist es mir ein großes Anliegen, Menschen immer wieder für die Stärken, Ressourcen, Sonnenseiten, für die gute Seite der Medaille, für das Gute im Schlechten zu begeistern.
Ich möchte keine rosarote Welt vermitteln, sondern das Gefühl, dass morgen ein neuer Tag kommt und dass immer wieder die Sonne aufgeht. Ganz im Sinne des NLP und der Positiven Psychologie möchte ich den Menschen, mit denen ich zu tun habe, die positive Absicht und das Konzept des guten Grundes nahe bringen, um so mit mehr Leichtigkeit im Alltag und im Beruf zu bestehen. 

Wie kann man dies durch Dein Seminarangebot konkret erfahren?

In meinem Seminar geht es immer wieder darum, den positiven Fokus zu erkennen, Resilienz zu stärken und die eigenen Ressourcen zu erkennen und damit zu arbeiten.

Durch viel Humor, verschiedene Methoden und die Mischung aus Systemik, NLP und Positiver Psychologie werden die Teilnehmenden mit jedem Tag mehr in ihren eigenen Ressourcen gestärkt und erkennen ihre Resilienzstrategien.

Menschen fällt es oft leichter, über ihre Schwächen zu sprechen als über ihre Stärken, Komplimente annehmen ist nicht so leicht wie verteilen ... Hauptsache den anderen geht es gut ...

Aber sogar beim Druckabfall in einem Flugzeug ist es wichtig, sich erst selbst die Sauerstoffmaske aufzusetzen und dann den anderen zu helfen. In Coaching, Therapie und Pädagogik ist es nicht anders. Sind wir uns unserer eigenen Stärken bewusst, können wir sie bei Klientinnen und Klienten viel besser unterstützen.

Wir schauen uns Methoden an und erleben, was wir tun können, um das Beste aus uns und den anderen "rauszukitzeln".

Reiserestriktionen fallen – Balancierung von Schutz- und Freiheitsbedürfnissen – hybride Teilnahmemöglichkeit

Die Situation rund um die Covid-Pandemie bleibt dynamisch, doch die Entwicklung ist hoffnungsvoll. Immer mehr Regionen Italiens werden auf gelb und weiss gestellt, und die Behörden planen, per 15. Juli 2021 die Maskenpflicht im Freien abzuschaffen. Die Reisebestimmungen sind jedenfalls seit rund 10 Tagen kein Problem mehr: Sowohl die Einreise nach Italien als auch die Rückreise nach Deutschland, Österreich und in die Schweiz wird mit einem Impfnachweis, einem negativen PCR- oder Antigen-Schnelltest möglich sein.

Wir sehen uns mit unterschiedlichen Bedürfnissen seitens der Teilnehmenden konfrontiert. So gibt es Menschen, denen es sehr wichtig ist, dass sie unter möglichst sicheren Umständen teilnehmen können, während andere wiederum eher darauf hoffen, dass es möglichst wenig Restriktionen geben wird im SommerCamp. Wir vom Metaforum-Team versuchen diesen Ansprüchen gerecht zu werden, indem wir einerseits ein klares und für alle gültiges Schutzkonzept aufstellen und aufgrund der gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen aktuell halten, während wir andererseits neue Teilnahmemöglichkeiten anbieten und möglichst viel im Freien zu gestalten vorsehen.

Für alle, die lieber von einem anderen Ort aus an den Seminaren teilnehmen wollen, bieten wir deshalb hybride Seminare an. Hier findet Ihr die Liste jener Seminare, die hybrid angeboten werden. Hybrid bedeutet, dass alle Teilnehmenden, jene vor Ort im Seminarraum und jene, die via Zoom zugeschaltet werden, sich gegenseitig sehen, miteinander arbeiten und austauschen und interaktiv am Seminar teilnehmen können. Dafür haben wir technische Voraussetzungen geschaffen und die Seminare ausgewählt, die in dafür geeigneten Räumen stattfinden und deren didaktisches Konzept eine hybride Durchführung ermöglicht.

Meta GmbH - Integrative Kompetenzentwicklung 
Podbielskiallee 25/27 
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Telefon: 0049-(0)30 - 944 14 900 

E-Mail: info@metaforum.com 
Internet: www.metaforum-sommercamp.com 

Amtsgericht Frankfurt/Oder | HRB 14755 FF 
Geschäftsführer: Clecia Fürstberger 


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