Positive Leadership

Positive Leadership heisst, Stärken in der Organisation zu erkennen und sie zu fördern. Das wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Führungskonzept macht im Unternehmen vorhandene Kompetenzen sichtbar und hilft Ihnen als Führungskraft, Stärken optimal zu entwickeln und erfolgreich einzusetzen.

Positive Leadership heisst, Stärken in der Organisation zu erkennen und sie zu fördern. Das wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Führungskonzept macht im Unternehmen vorhandene Kompetenzen sichtbar und hilft Ihnen als Führungskraft, Stärken optimal zu entwickeln und erfolgreich einzusetzen.

Forschungsergebnisse zeigen, dass Führungskräfte, die sich auf die Stärken und Potenziale der Mitarbeitenden konzentrieren, erfolgreicher sind. Zudem ist erwiesen, dass sich Mitarbeitende in einer Positive Leadership-Kultur stärker engagieren, leistungsbereiter und zufriedener sind und folglich länger im Unternehmen bleiben.

Am ersten Tag fokussieren wir uns auf deine eigenen Stärken als Führungskraft und wie du diese noch erfolgreicher nutzen kannst. Am Tag zwei lernst du hilfreiche Konzepte kennen und entwickelst Strategien, die du für deine individuellen Führungsherausforderungen nutzen kannst.

Datum:

31.07. - 01.08.2025

Investition:

   565 Euro

Norina Peier

Arbeits- und Organisationspsychologin, Organisationsentwicklerin, Coach, Hochschuldozentin

Seminarziele

Die Teilnehmenden

  • werden Sich Ihrer Charakterstärken bewusst und können diese ziel- und lösungsorientiert für sich selbst, das Team und die Organisation einsetzen.

  • lernen ziel- und lösungsorientiert zu kommunizieren

  • können die Stärken und das Potenzial Ihres Teams wirkungsvoll entfalten

  • verstehen wann und wie «lernen» in Organisationen stattfindet

  • erhalten Einblick in die Forschung und erfahren, was das Wohlbefinden steigert, was Menschen stark und das Leben lebenswerter macht

  • wissen, wie Sie Rahmenbedingungen schaffen, die es Ihnen selbst, dem Team und der Organisation erlauben, auf Stärken zu bauen und Erfolge zu erzielen.

Inhalte

  • Grundlagen, Konzepte und Methoden der Positiven Psychologie kennenlernen, die für die persönliche Entwicklung und den Führungsalltag genutzt werden können (PERMA-Lead, Markus Ebner)

  • Der eigenen Charakterstärke bewusst werden und diese ziel- und lösungsorientiert für sich selbst, das Team und die Organisation einsetzten können (VIA, Martin Seligman)

  • Führungsstrategien für die Implementierung einer Positive Leadership Kultur (Cameron)

  • Lösungen für persönliche Fragestellungen erarbeiten (basierend auf den persönlichen Charakterstärken)

  • Wichtigste Modelle und Faktoren zur Verbesserung von Lebensqualität und Wohlbefinden

  • Austausch mit anderen Führungskräften und von der gemeinsamen Expertise profitieren

Methoden

Dieser Workshop baut auf dem Wissen und den Stärken der Teilnehmenden auf und zeichnet sich durch die hohe Anwendungsorientierung aus. Die Teilnehmenden sind während des Workshops meist selbst aktiv und wenden die vorgestellten Modelle und Methoden gleich an. Sie sammeln Erfahrungen zum eigenen Wirken und Erweitern den persönlichen Handlungsspielraum.

Zielgruppe & Voraussetzungen

Führungskräfte, Trainer:innen, Berater:innen, Coaches.

Zertifizierung

Alle Teilnehmenden erhalten ein Metaforum Teilnahmezertifikat.

Vor - & Nachbereitung

Es wird im Vorfeld ein Vorbereitungsauftrag verschickt.