Train the Trainer

Bei dieser Ausbildung erhältst Du eine fundierte didaktisch- methodische Qualifikation für das Vermitteln von Wissen und die Steuerung von Gruppenprozessen. Du arbeitest dabei, an Deinem eigenen individuellen Trainingsthema, entwickelst Lernziele und eine didaktische Grundstruktur für Dein Angebot. Am Ende bekommst Du ein qualifiziertes Feedback für eine von Dir während der Ausbildung entwickelten Trainingssequenz.

Du bist Trainer*in oder Fachexpert:in und möchten Dein Wissen noch verständlicher, kurzweiliger und wirksamer weitergeben? Dann ist unsere kompakte einwöchige Train-the-Trainer-Ausbildung genau das Richtige für Dich! Hier arbeitest Du direkt praktisch an Deinen eigenen Themen und bereitest eine Trainingssequenz vor, die Du direkt in Deinen Alltag für Deine Zielgruppe einsetzen kannst. In 5 Tagen erhältst Du kompakt das wichtigste didaktische Wissen für Deine Arbeit in einer sich rasant verändernden Welt. Du lernst abwechslungsreich und intensiv in einer kleinen Gruppe, unterstützt durch zwei Trainerinnen mit langjähriger Erfahrung.

Mit dem Fachbuch: Guide für Businesstrainer erhältst Du ein aktuelles Grundlagenwerk, das alle Ausbildungsinhalte vertieft behandelt und welches Du bei Deiner Arbeit immer wieder einsetzen kannst.

Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im praktischen Erleben und in der Reflexion desselben. Dementsprechend geben wir Wissensimpulse, schaffen viel Raum zum Austausch, zur individuellen Umsetzung und für professionelles Feedback. Dem Thema entsprechend liegt uns eine große Methodenvielfalt am Herzen.

Neben Flipchart, Beamer und Kooshball arbeiten wir mit einer Vielzahl von Equipment, die das Lernen mit allen Sinnen unterstützen. Wertige Materialien, wie Bildkarten, Farbkreide und Seile helfen uns Wissen be-greifbar zu machen und die Kreativität der Teilnehmenden anzuregen. Wir gestalten mit Ihnen Lernräume, in denen Wissen nachhaltig verankert werden kann.

Datum:

05.08. - 09.08.2024

Investition:

1.395 Euro

Barbara Beyersdorf

20 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen, Trainerin seit 1998, ausgebildete Mediatorin & Coach, Geschäftsführerin der KommunikationsRaum GmbH

Agathe Gandaa

Kommunikationstrainerin, Autorin und Coach, Geschäftsführerin der KommunikationsRaum GmbH

Seminarziele

  • Du erweiterst Deine didaktischen und lernpsychologischen Kenntnisse.

  • Du weißt, auf was es bei der Steuerung von Gruppenprozessen ankommt, erkennst Gruppenprozesse und entwickelst Strategien für herausfordernde Situationen.

  • Du entwickelst ein Trainingsdesign, das es Deinen Teilnehmenden ermöglicht die Lernziele zu erreichen.

  • Du kennst die wesentlichen Grundsätze zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen, Trainings und Seminaren.

  • Du setzt Lehrmethoden zielsicher ein und motivierst Teilnehmende zum aktiven Lernen und stellst damit den Lernerfolg systematisch sicher.

Inhalte

Montag

  • Lehrthemen der Teilnehmenden

  • Smarte Lehrprojekte

  • Lernziele formulieren (Richt-, Grob- und Feinlernziele)

  • Rolle der Leitung heute und in der Zukunft

  • Spektrum der Teilnehmenden

  • Umgang mit verschiedenen Verhaltensweisen

  • neuste Erkenntnisse der Lernpsychologie

  • wichtigsten Grundlagen der Didaktik

Dienstag

Methodenkoffer

  • Methoden zur Wissensvermittlung

  • Moderationsmethoden

  • Lernzielkontrollen

  • Methoden für einzelne Phasen der Veranstaltung.

souveräner Einsatz von Material- und Medien

  • Flipcharts gestalten

  • Metaplanwand nutzen

  • Einsatz des Beamers.

Mittwoch

  • erfolgreiches Seminardesigns

  • Erstellen von Trainingsleitfäden

  • Performance vor Gruppen

  • mit Körpersprache und Stimme Kompetenz vermitteln

Donnerstag

  • Gruppenprozesse erkennen und zielführend steuern

  • vier Faktoren der themenzentrierten Interaktion

  • Möglichkeiten der Leitung, den Teamprozess in den einzelnen Phasen der Veranstaltung zu unterstützen.

  • innere Haltung und praktischer Umgang mit schwierigen Trainingssituationen

 Freitag

  • ZERTIFIZIERUNG Jede:r Teilnehmende führt eine Trainingssequenz durch und erhält von der Gruppe und dem Trainerinnenteam Feedback.

Methoden

  • Theorieblöcke

  • Übungen

  • Einzel- und Gruppenarbeit

  • Durchführung von Trainingssequenzen

  • Feedback durch die Gruppe und die Leitung

Zielgruppe

Alle, die ihr Wissen didaktisch und methodisch wirksam weitergeben möchten - sowohl für Einsteiger als auch für Profis, die am Feinschliff Ihres Angebots arbeiten möchten.

Zertifizierung

Alle Teilnehmenden erhalten ein Metaforum Teilnahmezertifikat und ein Trainerzertifikat des KommunikatiosRaums.

Aufbaumöglichkeiten

Ergänzung Online E-Trainerausbildung in 3 Modulen - bei Abschluss beider Ausbildungen erfolgt die Zertifizierung zum Hybridtrainer.