Dr. Till Neunhöffer

Seminar SommerCamp 2025

Erleben Sie Till Neunhöffer im Metaforum SommerCamp 2025

Professioneller Hintergrund

  • Seit 2016 selbständig als Berater, Coach, Speaker, Trainer, Mediator

  • Lehraufträge Uni Mainz (JGU), Milton-Erickson-Institut HD (MeiHei), Steinbeis HS, u.a.

  • Davor 12 Jahre Führungserfahrung in der Telekommunikations-Industrie, u.a.:

    • Programm-Management, Eskalations-Management

    • Key Account Management, Business Development

  • Ausbildung:

    • Business Executive Coach (FernUni Hagen)

    • Diplom-Physik (JGU Mainz): Hochenergie-Physik

    • Embodied Leadership (Strozzi Institute)

    • Generative Coaching (IAGC)

    • Generative Trance (IAGC)

    • Hypnosystemisches Coaching (Milton-Eriksson-Institut)

    • Leadership Embodiment

    • Master of Mediation (FernUni Hagen)

    • Promotion in Physik (JGU Mainz): Astroteilchen-Physik

    • Success Mindset Coach (Mindsetmaps Intl.)

Berufserfahrung und Schwerpunkte

Dr. Till Neunhöffer arbeitet als Speaker, Coach und Trainer in den Bereichen Führung, Zusammenarbeit, Konfliktlösung und Zielerreichung. Er hat in Astro-Teilchen-Physik promoviert, war danach lange in internationalen IT-Automatisierungs-Projekten in der Telekommunikation für gutes Zusammenwirken und das Eskalations-Management zuständig, besondere Führungsaufgaben in weitreichend internationalen Teams.

Die Beschäftigung mit Konflikten führte er mit einem zweiten Studium zum Master of Mediation weiter. Mediation positioniert sich als diejenige Konfliktlösungs-Methode, die mit der gesamten Komplexität einer konfliktären Situation umgehen und entsprechende Lösungen entwickeln kann. Für Till sind hier besonders die Parallelen zur japanischen Kampfkunst Aikido Forschungs-Gegenstand, um Win-Win erlebbar zu machen.

Er verbindet die Perspektiven eines Naturwissenschaftlers, eines Unternehmers, Mediators, Coaches und eines Kampfkünstlers zu einem 360 Grad Blick aus analytischer, intuitiver und verkörperter Sichtweise. Seine Vision besteht darin, seine systematische Methode Enter the GAP zu etablieren, die Probleme und Konflikte in kreative, generative Transformation verwandelt.