Seminarleitende im Interview - Dr. Harald Pichler
Für unsere neue Interviewreihe haben wir unsere Seminarleitenden folgende Fragen gestellt:
Was war mir in meinem Leben schon immer wichtig? Wofür setze ich mich ein? Was will ich in die Welt bringen?
Wie zeigt sich dies in meiner heutigen Arbeit? Wie wird das in meinem Seminar im Metaforum SommerCamp für die Teilnehmenden spürbar?
Dr. Harald Pichler berichtet, wie die Sinn-Lehre Viktor E. Frankls Menschen darin unterstützt, auch in schwierigen Rahmenbedingungen wirksame und wertvolle Orientierung zu finden, um die individuelle Arbeit sinnerfüllt und bedeutsam zu gestalten. In seinem Seminar „Sinnerfüllt führen, beraten und gestalten“ verbindet er die Konzepte Frankls mit Erkenntnissen aus der Neurobiologie, Psychoneuroimmunologie und dem Positive Leadership zu einer breiten Anwendungsperspektive für Führung und Beratung.
Was war mir in meinem Leben schon immer wichtig? Wofür setze ich mich ein? Was will ich in die Welt bringen?
Die Erwerbsarbeit nimmt einen wichtigen Teil in unserem Leben ein. Darum war es mir als Führungskraft immer wichtig, einen persönlichen, sinnvollen Beitrag zu leisten. Zum Beispiel meine Mitarbeitenden dabei zu begleiten, ihre individuelle Arbeit – trotz schwieriger Rahmenbedingungen – als sinnerfüllt und bedeutsam zu erleben. Eine wertvolle und wirksame Orientierung dazu habe ich bei Viktor E. Frankl und seinem sinn- und werteorientierten Menschenbild gefunden. Seit 25 Jahren wende ich dieses Konzept nun in meiner Führungsarbeit und in der Begleitung meiner Kundinnen und Kunden an. Damit möchte ich einen Beitrag zu sinnerfüllter, produktiver und gesunder Leistungsbereitschaft in Unternehmen leisten, gerade auch in schwierigen Zeiten mit Einschränkungen, Herausforderungen und reduziertem Gestaltungsspielraum.
Wie zeigt sich dies in meiner heutigen Arbeit? Wie wird das in meinem Seminar im Metaforum SommerCamp für die Teilnehmenden spürbar?
In meinen Vorträgen und Workshops zeige ich, wie Viktor Frankls Sinn-Lehre ganz praktisch im Führungs- und Arbeitsalltag umsetzbar ist. Und zwar trotz schwieriger und belastender Bedingungen. Dabei spannt sich ein stimmiger Bogen von Frankls persönlichen Erfahrungen und fachlichen Erkenntnissen bis hin zu den Ergänzungen durch die aktuelle Sinnforschung, sowie Neurobiologie, Psychoneuroimmunologie und Positive Leadership. Und als kleine Mosaiksteinchen dazwischen: meine persönlichen Erlebnisse in der Anwendung und Umsetzung.
Für die Teilnehmenden in meinem Kurs öffnet sich dadurch eine breite Anwendungsperspektive für ihre persönliche Führungs- und Beratungsarbeit: Sinnerfüllt leben und arbeiten - trotz schwieriger, oftmals frustrierender und belastender Rahmenbedingungen; individuelle Sinnverwirklichung trotz leidvoller Erfahrungen und sogar angesichts der Endlichkeit unseres Lebens. Viktor Frankls Sinn-Lehre ist nämlich kein Schönwetter-Konzept, sondern bietet konkrete und (selbst)wirksame Wege zum Sinn, in allen erdenklichen Lebenslagen. Und natürlich gehört bei Frankl immer auch eine Prise Humor zur sinnvollen Gestaltung des Lebens dazu.
Weitere Interviews findest gibt es in unserem Journal.