Julia Andersch, M.A.
Seminare SommerCamp 2025
Erleben Sie Julia Andersch im Metaforum SommerCamp 2025
Systemische Organisationsentwicklung – Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung, 1. - 2. Campwoche
Grundkurs Organisationsentwicklung – Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung, 1. Campwoche
Aufbaukurs Organisationsentwicklung – Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung, 2. Campwoche
Professioneller Hintergrund
M.A., Wirtschafts- und Organisationspsychologin, Wirtschaftspädagogin
Systemische Organisationsberatung nach SySt und 4-jährige Ausbildung in Systemischen Strukturaufstellungen (SySt-Institut, Prof. Varga v. Kibéd u. I. Sparrer, München)
Systemische Organisationsentwicklung (Trigon Entwicklungsberatung, Graz)
Hypnosystemische Konzepte für Berater und Coaches (Milton-Erickson‐Institut, Gunter Schmidt, Heidelberg)
Zertifizierte Trainerin (Competence on top, Augsburg)
Lösungsfokussierte Gesprächsführung (SySt-Institut, I. Sparrer, München)
Change Leader (ZFU AG, International Business School, Zürich)
Mediatorin, Schwerpunkt Wirtschaftsmediation (MAB, Berlin)
Systemischer Coach (GST, München)
Berufserfahrung und Schwerpunkte
Zehnjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Funktionen verschiedener Unternehmen, davon fünf Jahre in leitender Funktion bei einem international agierenden IT- und Beratungskonzern. Hauptverantwortungen waren die Führung von Teams, die strategische Arbeitgeberpositionierung, das Recruiting von 350 IT- und Beratungsprofis jährlich sowie die Organisations- und Unternehmensentwicklung und Begleitung von OE- und Change-Prozessen, insbesondere im Hinblick auf Positionierungsfragen von Führungskräften im Unternehmen und des Unternehmens auf dem Markt sowie der Entwicklung und Gestaltung der Unternehmenskultur. Seit 2012 selbständig mit andersch beraten als systemische Organisations- und Entwicklungsberaterin, Coach, Trainerin und Mediatorin. Gesellschafterin Trigon Entwicklungsberatung seit 2017 mit folgenden Fokusthemen:
Systemische Organisations-, Team- und Persönlichkeitsentwicklung
Systemische lösungs- und ressourcenfokussierte Führung
Lösungsfokussierte Mediation und Moderation
Entwicklung und Gestaltung von Unternehmenskulturen, Identitätsentwicklungsprozesse
Begleitung von OE- und Change-Prozessen
Systemische Strukturaufstellungen und Strukturarbeit
Fach- und Prozessberatung Systemisches Employer Branding und Recruiting
Verantwortliche für Programm, Trainermanagement sowie das Marketing des Metaforum SommerCamp.